Raporu tek kişi hazırlıyor
O kişi izinli olduğunda ay sonu raporu gecikiyor veya hiç çıkmıyor.
Pazarlamayı iyi bilen kişi ayrıldığında sonuç da düşüyorsa, o sonuç hiç sizin olmamıştır. Kurduğumuz düzende neyin neden yapıldığı yazılıdır; devir bir hafta sürer, üç ay değil.
Bu dördünden ikisi sizde varsa, pazarlama bilgisi şirkette değil bir kişinin başında duruyor.
O kişi izinli olduğunda ay sonu raporu gecikiyor veya hiç çıkmıyor.
"Neden bu kanalı kapattık?" sorusunun cevabı kimsenin elinde yok.
Reklam ve analitik erişimi şirket hesabı değil, çalışanın kendi hesabı üzerinden.
Geçen çeyrek denenen test, hatırlanmadığı için tekrar deneniyor.
Amaç kimseyi vazgeçilebilir kılmak değil; bilgiyi ortak hale getirmek. İyi çalışan kişi böylece daha değerli işe geçebiliyor.
Tüm hesaplar şirket adına taşınır; kişiler yetkili kullanıcı olur.
Her önemli karar tek bir yerde, gerekçesi ve tarihiyle yazılır.
Tekrarlayan işler süreç olarak kurulur, sahibi ve adımları yazılır; yeni gelen kişi okuyup çevirebilir.
Her kritik iş için bir asıl bir yedek sorumlu tanımlanır.
İş bittiğinde bunlar sizde kalır. Bizimle devam etmeseniz de düzen çalışmaya devam eder.
Hangi hesap kimde, hangi yetkiyle — tek tabloda.
Ne zaman ne değişti, neden. Geriye dönük okunabilir.
Tekrarlayan işlerin adım adım yazılmış hâli.
Ekibinize yapılan aktarımın notları ve kayıtları.
Planla, uygula, ölç, kontrol et.
Sayfayı açPlan, ölçüm, deneme ve kontrol sırası.
Sayfayı açKaybın tam olarak nerede oluştuğu.
Sayfayı açYöntemin arkasındaki çerçeve: yapı mühendislikten, dil pazarlamadan.
Sayfayı açMevcut durumunuzu konuşup hangi adımın en hızlı sonuç vereceğini yazılı olarak paylaşıyoruz.